2019 年1 月4 日，維博電子在園區(qū)301 會議室組織召開了2018年度部門工作總結(jié)會。根據(jù)會議議程安排，本次會議由一線創(chuàng)收部門市場部、技術中心、數(shù)控事業(yè)部、生產(chǎn)運營部以及管理職能部門技術質(zhì)量部、財務部、綜合管理辦公室依次匯報2018 年度工作總結(jié)暨2019 年工作思路。各部門匯報結(jié)束后由部門分管領導進行工作評價。本次會議由李東總經(jīng)理主持，公司助理級以上領導干部參加會議，諸洪董事長出席會議，并就公司2018 年的工作和2019 年的工作思路發(fā)表重要講話。
2018 年，公司各部門嚴格按年初制定的工作思路，認真履職履責，嚴格貫徹落實“五大市場”平臺戰(zhàn)略，以“公司年度經(jīng)營指標”為牽引，積極鞏固市場競爭優(yōu)勢，努力開拓新市場，強化公司產(chǎn)品質(zhì)量管理、加強能力建設、優(yōu)化流程管理，促進重點項目和重要工作任務如期推進，為公司更好更快的發(fā)展夯實基礎。
與會過程中，李東總經(jīng)理對公司全體員工和相關方的辛勤付出與鼎力支持表達了衷心的感謝并強調(diào)，2019 年是非常關鍵的一年，適逢建國70 周年，傳感器誕生30 周年之際，公司要堅決執(zhí)行公司戰(zhàn)略和年度工作思路，并細化到具體的工作策劃中。要落實“創(chuàng)新、信任、效率、責任”的企業(yè)文化，保證實現(xiàn)公司2019 年經(jīng)營指標。
會議最后，諸洪董事長表示，市場是公司經(jīng)營質(zhì)量最簡單的衡量標準，公司一定要堅定不移的貫徹市場工作部署，實現(xiàn)公司持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展。